當我們結束公共服務表彰週時，這一周是為了表彰那些為我們國家服務的聯邦、州、縣和地方政府僱員的個人，我想花點時間公開表彰在 TAS 和 IRS 工作的公務員。今天，在冠狀病毒 (COVID-19) 國家緊急狀態下，員工比以往任何時候都更加努力地幫助納稅人並在前所未有的條件下保護他們的權利。雅各布·盧說得很恰當：“我認為就職業而言，沒有比公共服務更高的使命了，這是一個改變人們的生活並改善世界的機會。”這恰當地概括了 TAS 員工每天所做的事情。

在 TAS 成立的 4.5 年裡，TAS 員工為超過 45 萬納稅人提供了服務，提出了數百項被國稅局採納的行政建議，並提出了大約 XNUMX 項立法建議並被國會頒佈為法律。我們的員工獨立或集體履行 TAS 的使命，幫助納稅人解決個人問題，並建議國稅局或稅法進行「大局」或系統性改革。

在平常的日子裡，這可能是一項艱鉅的任務。在平衡新的遠距辦公環境、流程變化以及不可預見的挑戰和限制的過程中，TAS 和 IRS 的第一線員工在這種情況下一直在做著非凡的工作！ TAS 的所有員工都在努力為納稅人盡可能保持正常運作。作為 CARES 法案的一部分，美國國稅局最近的任務是發放約 150 億美元的經濟影響付款，為此，它在創紀錄的時間內開發了新的流程、程序和系統。包括 TAS 在內的許多國稅局職能機構與其他聯邦機構合作，都懷有一個目標，那就是盡快將盡可能多的付款交到符合條件的個人手中。這過去是、現在仍然是一項艱鉅的任務，因為並非所有納稅人都收到了付款，而且還出現了其他問題。在該機構努力解決這些問題的同時，我們應該認識到，由於公共服務人員的奉獻，超過120億納稅人已經收到了款項。

光是 TAS 就擁有超過 1,500 名敬業的員工，其中許多人長期在國稅局或其他政府機構工作，他們日復一日地聚集在一起，為居住在美國和海外的美國納稅人的生活帶來改變。我們的員工確實是我們倡導組織的基礎。他們無私的服務行為並不總是得到應有的關注。我和 TAS 的領導團隊每天都向他們表示感謝和致敬，特別是在本週的公共服務表彰週。