保護納稅人在員工保留信用索賠中的權利

活動1：倡導國稅局繼續激勵納稅人自願撤回不符合資格的未決 ERC 索賠；傳回錯誤的 ERC 索賠退款；對於收到 ERC 付款的納稅人，提交與 ERC 福利相關的所需修訂業務申報表，或透過所需修訂業務申報表上的福利來抵消 ERC 待決索賠。

活動2：建議 IRS 發布有關 ERC 索賠積壓數量和預計處理時間的一般更新。

活動3：當納稅人遇到重大困難並且有資格獲得 TAS 援助時，繼續將 ERC 案件提交 IRS 優先處理。

活動4：與IRS 合作，確保其在拒絕ERC 索賠時提供清晰的解釋和透明度，向納稅人提供符合納稅人知情權的書面解釋，並明確詳細說明拒絕的依據，以便納稅人可以適當考慮是否行使其權利。

納稅人倡導服務(TAS) 在TAS 網站上更新了幾項員工保留抵免(ERC) TAS 稅務提示，其中包含最新信息，建議納稅人審查其ERC 申請，以驗證自己是否符合資格，並解釋在確定自己不符合資格時可用的選項信用。

此外，向國會提交的 2024 年國家納稅人倡導者年度報告包括管理索賠的行政建議。其中之一是讓國稅局在 IRS.gov 上定期提供有關未決員工保留信貸 (ERC) 索賠處理的最新信息，並包括具體的預期時間範圍；第二項建議是美國國稅局提供明確的拒絕解釋。

• 每日－案件申訴專員審查案件，以確定是否應將其升級至納稅人服務部門。
• 每週－案件倡議部門將重大困難的 ERC 索賠提交給 IRS 納稅人服務部門，以便優先處理。

共有 450 個清單（包含 XNUMX 多項 ERC 索賠）已提交給 IRS 進行優先排序。

TAS 與 IRS 的員工保留抵免 (ERC) 計劃團隊討論了有關修改商業申報表的法規問題。美國國稅局 (IRS) 最終確定並發布了常見問題解答，涉及修改企業工資申報表的要求，該要求包含在企業工資申報表所要求的 ERC 抵免額計算中。

TAS 與 IRS 的 ERC 專案團隊進行了多次對話，並倡導以下做法：

• 提高處理未決 ERC 索賠狀況的透明度；和
• 當美國國稅局拒絕索賠時，提供更清晰的解釋和透明度。

美國國稅局對 irs.gov 登陸頁面進行了多次更新，解釋了不允許的流程。根據其他 TAS 調查，IRS 正在製作一個單獨的登陸頁面，提供有關如何回應部分索賠不予批准通知的指導。

TAS 更新了 TAS 員工留任稅收抵免 (ERC) 稅務提示，提供了有關撤回計劃的最新信息，以鼓勵企業核實自己是否符合資格，如果確定自己不符合資格，則撤回申請。

國家納稅人權益倡導者向國會提交了 6 月的報告，要求美國國稅局完成所有員工留任稅收抵免申請的處理，並確保納稅人的權利得到保護。

全國納稅人權益倡導者協會 (TAS) 發布了一篇部落格文章，呼籲美國國稅局 (IRS) 優先考慮問題解決、溝通和保護納稅人權益。 TAS 就 ERC 不予認可通知程序的相關問題進行了多次討論並開展了多項工作，包括文件審查流程和申訴流程；其宗旨是減輕納稅人的負擔並保護納稅人的權利。

TAS 將繼續與 IRS 會面，制定前進的計劃和策略。