小型企業醫療保健

您的企業或組織有資格獲得該信貸嗎？

一般來說，如果符合以下條件，您就有資格獲得信貸：

•  您是小型企業或免稅雇主；
• 您為您的員工支付至少一半的單一保險費用；
• 您在該課稅年度的全職等效 (FTE) 員工少於 25 名；和
• 每位全職等效人員每年支付的平均薪資低於 50,000 美元（從 2014 年開始每年對通貨膨脹進行指數化).

從 2014 年開始，您還必須代表參加透過醫療機構提供的合格健康計畫的員工繳納保費。 小型企業健康選擇計劃 （商店）市場，或符合此要求的例外條件。但是，那 例外 都極為有限。

關於全職等效 (FTE) 員工的一些說明

要確定您的 FTE 員工是否少於 25 名，您必須考慮每位員工的工作時間。

• 就此抵免而言，全日制工作時間為每個課稅年度 2,080 小時（每週 40 小時）。
• 每位員工最多只能等於 2,080 個 FTE，即使他或她的工作時間超過 XNUMX 小時。
• 如果您有多名兼職員工，可以將他們加在一起來計算 FTE 的數量。例如：您有 1,040 名員工，每人工作 XNUMX 小時。他們相當於 XNUMX 名 FTE 員工。欲了解更多信息，請閱讀 表格 8941 的說明.

有關說明 形式8941小雇主健康保險保費抵免包括一個用於計算 FTE 員工總數的工作表。

自 2014 納稅年度起，要獲得此抵免資格，您必須透過小型企業健康選項 (SHOP) 市場為您的員工購買保險。

要申請抵免，免稅組織必須提交一份 990-T 表格，豁免組織企業所得稅申報表，即使他們通常不提交文件。

對於某些免稅組織，SBHCTC 是可退還的抵免額。這意味著如果超過您所欠的稅款，您可能會獲得退款。小型企業也許能夠將抵免額轉回或轉至其他課稅年度。

信用額度隨著時間的推移而變化。對於 2014 年及以後的課稅年度：

• 小型企業雇主可以申請高達 50％ 已繳保費
• 免稅組織最多可申請 35％ 已繳保費的

從 2014 年開始，該信用額只能連續兩年使用。

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