受冠狀病毒影響的企業和免稅實體

員工保留信用

27 年2020 月XNUMX 日頒布的《冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法案》（CARES 法案）旨在鼓勵符合條件的雇主在面臨與冠狀病毒大流行相關的財務困難的情況下保留員工，並徵收員工保留稅信用（員工保留信用）。

2021 年 27 月 2020 日頒布的《11 年綜合撥款法》和 2021 年 XNUMX 月 XNUMX 日頒布的《美國救援計畫法》包括延長和修改信貸的變更。

對於符合資格的雇主，包括根據初始PPP 獲得貸款的借款人，可以根據所支付的合格工資的50% 申請抵免，對於10,000 年13 月31 日至2020 月XNUMX 日期間支付的工資，每名員工每年最高可達XNUMX 美元。

符合資格的雇主（包括 PPP 受益人）可以申請抵免已付合格工資的 70%。此外，10,000 年前兩個季度符合抵免資格的工資金額目前為每名員工每季 2021 美元。

抵免額仍為合格工資的70%，每季限額為10,000 美元，因此7,000 年全年每名員工每季最多可抵扣2021 美元。額最高為7,000 美元。

根據 ARPA，符合資格的雇主可以針對 2021 年第三季和第四季支付的工資獲得 ERC。

備註：基礎建設投資和就業法修訂部分《國內稅收法》第 3134 條限制了僱員保留信貸的可用性2021 年第四季向復甦新創企業的納稅人提供的補貼，如第 3134(c)(5) 條所定義。因此，納稅人認為未恢復的新創公司沒有資格獲得 30 年 2021 月 XNUMX 日之後支付的工資的員工保留信貸。

如需更詳細的指導，包括與合格工資和合格雇主的定義相關的信息，以及有關適用的總收入測試的信息，請參閱：

經常問的問題：

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